塞尔维亚讨论每周工作四天、共32小时的提案：目前尚未立法

塞尔维亚“学生名单”提出，允许企业在不降低员工工资的条件下，自愿实行每周四天、总计32小时的工作安排。塞尔维亚媒体在2026年11月4日至5日报道了这一政策设想及其引发的政治争论。

这项提议对雇员意味着什么？

Aleksandar Vučić公开批评该提案，认为改革可能给国家经济带来不利影响。这是他的政治判断，并不是对一项尚未实施的改革效果的已证实结论。

根据已经公布的政策说明，四天工作制并非要求所有企业强制实行，而是供雇主自愿选择；选择该安排的企业需维持员工工资不变。具体执行办法、劳动保障和监管要求仍需通过后续制度加以明确。

截至本文所述时间，塞尔维亚尚未通过强制全国实行每周四天、32小时工作的普遍性法律。雇主和劳动者应继续遵守现行劳动法规，不能把政治提案当作已生效的规定。

资料来源：Tanjug，2026年11月4日；NIN，2026年11月5日。

塞尔维亚语原文：https://srbijanews.com/sr/srbija-cetvorodnevna-radna-nedelja-studentska-lista-vucic-32-casa-2026/。