塞尔维亚政府作出了一项重要决定，以提高居民生活水平并加强经济稳定性：自2025年10月1日起，最低工资将上涨9.4%，从53,592第纳尔提高到58,630第纳尔，约合500欧元。
SRBIJA NEWS – 这一决定是在经济和社会理事会最近的一次会议后宣布的，由财政部长兼副总理西尼沙·马利（Siniša Mali）确认。他强调，这是连续第二年，工会、雇主与国家共同就最低工资的增长达成协议——这表明了社会对话的加强，以及对国家经济方针的信任。
小时工资也将上调，从308第纳尔提高到337第纳尔。此外，从2026年1月1日起，还计划再提高10.1%。一年内最低工资的总涨幅将达到37%，是近年来最大的一次。
免税收入部分也将提高，从28,423第纳尔增加到34,221第纳尔，这将减轻雇主负担，鼓励新增就业岗位。马利部长指出，这些举措是“塞尔维亚2027”战略的一部分，目标是在2027年底前，将平均工资提高到1,400欧元。
劳工、就业、退伍军人和社会事务部长米利察·久尔杰维奇·斯塔门科夫斯基（Milica Đurđević Stamenkovski）表示，这项决定基于广泛的分析，表明国家致力于增强公民购买力。目前约有9万人领取最低工资，而十年前，这一数字是现在的6到7倍。
来自工会和塞尔维亚雇主协会的代表也支持该协议，称其是社会和经济合作成功的成果。关于2026年进一步加薪的谈判预计将在8月或9月开始。
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